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合成樹脂瓦發(fā)展電商解決電商人才短缺是關鍵

發(fā)布時間:2017-06-02 瀏覽量:631

合成樹脂瓦發(fā)展電商解決電商人才短缺是關鍵

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電商發(fā)展如日中天,各行各業(yè)均加大了向電商投入的力度,這使得電商人才的需求量急劇上升。相信在不久的將來,電商人才也會和行政、文秘、財會類人才一樣,成為各類企業(yè)發(fā)展中的標配人才。如今,電商人才的短缺也成為制約合成樹脂瓦企業(yè)轉戰(zhàn)電商市場的關鍵要素之一,解決電商人才迫在眉睫。通過回顧今年新年的各種人才招聘會,我們可以發(fā)現(xiàn),和往年相比,今年節(jié)后招工***大的一個特點是電商人才***搶手,幾乎家家都在搶。在觸網(wǎng)時代,今年電商人才搶手特別明顯,以前走在轉型前端的企業(yè)可能會招聘幾個電商人才,現(xiàn)在基本每家企業(yè)都設立有電商人才相關職位。相關業(yè)內人士表示。的確,在互聯(lián)網(wǎng)+時代,電子商務人才已成為人才***大的缺口,在這種情況下,不少院校招生辦的口頭禪都變成了——不開電子商務***,你就OUT 了。為何電商人才會嚴重缺失呢?究其原因,大多數(shù)人認為主要是電商行業(yè)發(fā)展較快,而大中專院校普遍較少設置電子商務***,即使科班出身也大多數(shù)不符合企業(yè)的實際用人需求。

       目前很多高校的經(jīng)管類***都把電子商務作為一門***課程,而不是一個***,這也造成了電商人才專而不精。電子商務的發(fā)展更重要的是培養(yǎng)在電子商務業(yè)內的***人才,如規(guī)劃、運營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。即用型人才是企業(yè)主要追求的目標。據(jù)從事電子商務行業(yè)多年的某企業(yè)負責人透露,不少企業(yè)大力發(fā)展電子商務業(yè)務,對高端管理型人才求賢若渴。總的來說,互聯(lián)網(wǎng)思維營銷追求的就是快、準、狠,合成樹脂瓦等建材企業(yè)招聘的電商人才一定是上崗即用,并能盡快見效的。因為只有這樣,企業(yè)才能更快地投身到互聯(lián)網(wǎng)+時代。


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